photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

MISSION : Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants. TÂCHES : - Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme. -Proposer, développer et mettre en œuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise. - Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de l'entreprise. - Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise notamment administratives ou commerciales. ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION : - Développe une stratégie de communication en collaboration avec le PDG et le service commercial - Assure une veille du marché et de la concurrence MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS : - Élabore et actualise les supports de communication print et web (catalogues, photos, vidéos, newsletter, online & print advertising, .) destinés à la force de vente - Élabore et actualise les documents techniques (notices, procédures,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous aurez pour missions : Accueillir (téléphone/physiquement), informer, accompagner et renseigner les agents et/ou les encadrants et répondre aux demandes des services : Renseigner les agents, tous statuts confondus, sur les droits à congés, maladies.sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière Recevoir, informer et conseiller les agents sur leurs droits à la retraite Répondre aux demandes des services Assurer le suivi des congés maladie en lien avec le Médecin de Prévention et mettre en place des contrôles médicaux et veiller au délai de transmission des arrêts maladie Gérer les absences, en lien avec le conseil médical : Les congés de maladie ordinaire. Les congés de longue maladie Les congés de longue durée Les temps partiels thérapeutiques et en assurer le suivi Les disponibilités d'office pour raison de santé Assurer un suivi administratif : Rédiger des arrêtés municipaux (M.O, maternité, CLM, CLD, paternité.) Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord d'absences, maladies et congés et anticiper les échéances Traiter les absences injustifiées des agents (services non faits Réceptionner[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau, recherche pour sa Directions Sports et Education un(e) Chef(fe) de service adjoint(e) au sein du service gestion des équipements. Comprenant une trentaine d'agents, vous assurez la coordination et le management du service en lien avec la cheffe de service. Activités principales du poste : Encadrement des agents du complexe de pelote : - Encadrer et animer l'équipe composée de 4 agents techniques - Elaborer et suivre les plannings de travail en tenant compte des besoins du site et des contraintes réglementaires. - Organiser la gestion de l'utilisation et des évènements accueillis dans le complexe (réservations, entrainements, compétitions, stages, animations) - Assurer le suivi RH de proximité (absences, congés, formation, accompagnement professionnel) - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de fonctionnement du site. Optimisation et mutualisation des missions des agents de terrain (en lien étroit avec le chef d'équipe) : - Contribuer à la rationalisation des missions des agents de terrain du Pôle "équipements sportifs" pour répondre au mieux aux attentes des usagers en - travaillant en transversalité avec les autres services (piscines[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (170 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour ses Résidences Jeunes, 1 Travailleur.se Social.e en CDD de remplacement d'un mois Les Résidences Jeunes de l'AFND accueillent et accompagnent des jeunes de 18 à 25 ans (Logement, accès aux droits et à la citoyenneté, emploi, formation, mobilité, sport, culture, loisir) au sein de résidences sur l'Eurométropole de Strasbourg. Elles fournissent un accueil fondé sur la mixité des publics et l'émancipation des personnes Vos missions : Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socioéducatif du service visant à permettre aux personnes accueillies de devenir acteurs et co-auteurs de leur devenir, tout en se préparant à devenir des citoyen(nes) actifs et responsables. Vous accompagnez des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourez à leur insertion socio-professionnelle[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" de la Croix Rouge Française, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Elle recrute: Un Responsable Administratif et Financier multi-sites En CDI à Temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible ORGANISER ET COORDONNNER LA GESTION FINANCIERE Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la CRF et du ou des financeurs Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes («Financeurs ») et internes (respect des plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations) Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour ses différentes Villas un Travailleur Social qui viendra accompagner les enfants accueillis. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales Coordination et communication à l'échelle du pôle: - Contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et de management de l'établissement au sein du pôle. - Assiste le médecin responsable de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. - En cohérence avec le projet d'établissement, contribue à l'élaboration du projet de pôle et du contrat de pôle, contribue à leur mise en œuvre et leur suivi. - Assure, en collaboration avec le médecin chef de pôle, le suivi de la réalisation des objectifs du pôle et des projets spécifiques du pôle dont le suivi de filières spécifiques : Equipe Mobile Psychiatrie Précarité, PASS Psychiatrie, Centre de psychotraumatologie. - Est membre de droit du bureau de pôle ainsi que des assemblées de pôle. - Initie et soutien une dynamique de transversalité dans le management des cadres et des équipes soignantes, au sein du pôle et entre les pôles. - Accompagne les cadres dans la gestion de la continuité des soins, des équipes des unités, dont les situations complexes de prise en charge, et collabore à cet effet avec le chef de pôle et les chefs de service. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

MISSIONS : Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un Travailleur Social (H/F). Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ) PROFIL : Diplôme[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Organiser l'activité de soins et des prestations associées : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs Volet « soins et projet de vie » : - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée - S'assurer de la coordination[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

M'tsangamouji, 97, Mayotte, -1

POSTE : IDE -Ime Nyora - Sessad Mawa H/F DESCRIPTION : MISSIONS Finalité du poste : L'infirmier/e, conformément aux dispositions réglementaires, prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection). Il/elle assure des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Principales missions : - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans l'évolution de leurs capacités en mettant en oeuvre les moyens nécessaires à la continuité des soins avec le dispositif sanitaire. - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, dans le cadre du projet de soins. Vous participez à son élaboration, sa mise en oeuvre et son suivi. - Assurer la responsabilité de l'administration des médicaments avec l'aide de l'équipe de terrain - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des jeunes sous la direction du médecin. - Veiller à l'état d'hygiène et[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous intervenez dans l'équipe de cuisine afin d'élaborer les menus du personnel du Domaine. Vous assurez les missions suivantes : - Gestion des approvisionnements - Préparation des repas - Coordination avec les autres services pour les horaires de service - Aide à la mise en place des aliments, préparation des garnitures, élaboration des préparations chaudes et froides - Application des normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) et assurer la conservation des denrées alimentaires - Assistance au Chef et à votre Chef de partie dans l'élaboration et la préparation des prestations culinaires ( cuisson, dressage...) - Nettoyage du lieu et des instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commande, réception et contrôle des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre Chef de partie - Mise en oeuvre de tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation. PROFIL/SAVOIRS-ETRE recherchés : - Polyvalence - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement - Organisation Nous offrons u environnement de travail dynamique et convivial. - 3[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Affaires culturelles

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

1. La Mission : Prendre la responsabilité de la mission de formation Répondre à tout type de requête, au sein du diocèse, concernant la formation pastorale ou théologique (approfondissement de la foi catholique). 2. Activités principales : Élaborer des formations pour les personnes qui oeuvrent dans le cadre de la catéchèse et du catéchuménat, de la pastorale liturgique et sacramentelle. Élaborer (supports à créer), coordonner et animer le parcours Croire et Comprendre aujourd'hui (un parcours d'approfondissement de la foi sur deux ans.) Élaborer (supports à créer), coordonner et animer les formations qui seront proposées aux membres des Équipes de Mission des Ensembles Pastoraux (EMEP) (Orientation synodale 5). Accompagner l'équipe en charge de la Pastorale biblique. Assurer le lien avec l'Antenne Théologique des Pays de l'Adour (ATPA) et, si nécessaire, y assurer des formations. Assurer le lien avec les services correspondant de la Province ecclésiastique de Bordeaux. 3. Qualités requises pour cette mission : Avoir une réelle expérience des formations théologiques, pastorales et catéchétiques. Avoir une bonne connaissance de la diversité des réalités pastorales d'un[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE IL S'AGIT D'UN BASSIN D'ACTIVITÉS DE LOZÈRE À DOMINANTE TRAVAUX SYLVICOLES AVEC UNE PRODUCTION À 1,5MEUR. Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une douzaine d'ouvriers répartis sur 2 sites. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, le Conducteur de travaux participe : - à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales. - à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et d'accueil du public - à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance - à l'élaboration des fiches de chantier - à la définition des règles d'exécution des chantiers, au suivi de l'avancement des chantiers - à l'application des règles de SST (Santé et Sécurité au Travail) - à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux - à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Diplôme forestier ou expérience dans la conduite[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-d'Anjou, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD « Dr Géhère Lamotte » se situe à Saint Denis d'Anjou. Sa capacité d'accueil est de 81 places : - 79 en hébergement permanent - 2 en hébergement temporaire Au sein de l'EHPAD, le gestionnaire administratif et financier travaille en étroite collaboration avec le directeur, et en lien avec l'assistante administrative et l'assistante RH (à 20%). A travers son expertise, il contribue au projet de l'établissement, en partenariat avec l'ensemble des équipes de soins et des équipes support. Ses missions, transversales, en font un acteur central de la vie de l'établissement. GESTION ADMINISTRATIVE - Piloter, actualiser et exploiter le fichier structure de l'établissement (flyer, dossiers d'admissions, dossiers individuels agents) - Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord d'activité et préparer les supports de restitution pour les instances (CTE, CVS, CA) - Réaliser le contrôle et le traitement comptable en lien avec le CFP - Rédiger le rapport annuel d'activité - Contribuer ou gérer les réponses aux enquêtes (ANAP, ARS, SOAA .) - Réaliser des études comparatives en exploitant des données externes - Contribuer au suivi de contrats - Préparer et analyser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un dessinateur projeteur Plasturgie H/F Vos missions: - Piloter le développement de pièces plastiques injectées, depuis le besoin client jusqu'à la mise en production. - Concevoir et développer des moules d'injection plastique ainsi que des systèmes de préhension de manière autonome. - Être force de proposition pour l'aménagement et la simplification des produits tout en assurant leur mise à jour après validation. - Collaborer à l'élaboration des moyens de production (moules, périphériques, industrialisation de processus) en conformité avec les exigences techniques. - Élaborer et valider les dossiers de surveillance produits, en coopération avec le service qualité. - Assurer la conformité des nouveaux développements aux exigences des clients et de l'entreprise. - Gérer le suivi technique, contractuel, économique, logistique et qualité des projets, tout en garantissant leur rentabilité économique. - Maintenir des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs, en assurant le suivi des plannings projets et des données techniques. Diplôme : B.T.S. ou Licence en plasturgie. Expérience : Minimum 3 à 5[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Indre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Direction et animation de l'espace jeunes et des séjours adolescents et assurer une mission de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC) grand public pour faciliter l'accès de tous aux usages. Missions exercées en situation de direction Dans le cadre de ses fonctions, le salarié est notamment chargé de : -Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH, conformément aux orientations éducatives définies par l'employeur -Participer à l'élaboration de projets de séjours jeunes -Gérer les espaces éducatifs et le matériel confié -Participer à la gestion du budget alloué aux activités, dans le cadre des délégations accordées -Coordonner et encadrer les équipes d'animation, en concertation avec le directeur du Tiers Lieu -Superviser le suivi administratif et règlementaires de l'ALSH (suivi des présences, organisation du personnel, transmissions internes ...) 2. Missions exercées en situation d'animation Le salarié est notamment chargé de : -Assurer l'accueil des publics et le pointage des présences -Encadrer les groupes de jeunes durant les temps d'activités -Préparer, organiser et animer des[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'entreprise Depuis trois générations, Létang Agriculture & Énergie cultive des céréales, vend des pommes de terre et valorise ses activités agricoles par la production d'énergie renouvelable via la méthanisation (10 unités de méthanisation en injection dans 3 région : Hauts-de-France, Ile de France, Grand-est). Mission principale Le Responsable des approvisionnements est le garant des ressources en matières premières des méthaniseurs. En collaboration avec les Responsables de Site de méthanisation et à partir des ressources agricoles des partenaires des méthaniseurs et des fournisseurs extérieurs, il élabore les plans d'approvisionnement permettant la production de biogaz pour l'atteinte des objectifs d'injection. Activités du poste - Préparation et suivi des plans d'approvisionnement - Mise en place des assolements de CIVE avec les agriculteurs partenaires - Prospection de produits extérieurs : *Exploitations agricoles et industries agro-alimentaires *Agrément des matières (prix, qualité, logistique) *Elaboration des contrats de fourniture de matière - Livraisons de matières : *Suivi des ensilages de CIVE *Suivi des réceptions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa micro crèche d'Orgnac l'Aven "Les elfes". Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, postes en CDD à temps non complet 28h, du 23 février au 31 aout 2026. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, CDD à temps non complet 17h30 hebdomadaire avec possibilité d'heures complémentaires, allant du 1er mars au 5 juillet 2026. Finalité du poste : Assurer la gestion et la responsabilité d'un accueil périscolaire, veiller à la sécurité physique et morale des mineurs. Impulser la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps périscolaires - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal) * Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance * Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure * Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant. * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement * Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles * Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez en charge : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire. - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, - Gestion d'équipe et travail en réseau, - Gestion budgétaire, administrative et matérielle, - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap,[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de votre activité, vous vous engagez à réaliser les missions suivantes : 1 Comptabilité / Gestion administrative : - Saisie comptable et tenue des journaux - Élaboration des budgets prévisionnels en lien avec la direction - Suivi de la trésorerie et des règlements - Elaboration et suivi des factures, paiements, relances - Gestion des commandes et relations avec les fournisseurs - Préparation des documents pour l'élaboration du bilan et les instances de tutelle - Rédaction de courriers administratifs - Classement, archivage des documents comptables et administratifs 2 Missions polyvalentes liées à la vie scolaire : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des inscriptions et du suivi administratif des élèves (logiciel PRONOTE) - Suivi de la présence des élèves, appels et absences - Participation à la vie de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe pédagogique et la direction Organisation proposée : Durée du temps de travail à temps plein ou 80%, possibilité d'une ou deux ½ journées de télétravail par semaine selon votre autonomie. Candidature complète exigée (CV + lettre de motivation) lors de la candidature par[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS Conduite des missions de Maître d'œuvre : - Pilotage des études et conduite des projets, - Elaboration ou Co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques, - Pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux - Gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d'œuvre - Coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs.) Participation à l'élaboration des propositions de MOE et représentation commerciale Gérer et développer le portefeuille de clients sur le périmètre de l'agence, Veille technique et des acteurs du marché Ce poste pourra donner lieu à des déplacements : -en France (indiquer si déplacements régionaux ou nationaux et fréquence approximative) -à l'étranger (indiquer région du monde et fréquence approximative) VOTRE PROFIL Ingénieur (diplômé ou professionnel), expérience de 10 ans en Maîtrise d'œuvre dans le domaine du traitement des eaux dans une fonction de responsable d'affaires. - Connaissances techniques avérées en traitement des eaux : potabilisation et épuration -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) CDD 6 mois - Temps plein (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - 02/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITES - Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es). - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé. - Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement. - Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement. - Applique les prescriptions médicales et les protocoles établissement par le médecin. - Participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et accomplit les soins[...]

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Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la BU Conception et Industrialisation Nord-Ouest, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le levage, la manutention, la tuyauterie et la mécanique, nous recherchons un Deviseur / Technicien de chiffrage. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Chiffrages et élaboration des offres, * S'assurer de la faisabilité des projets, * Identifier la concurrence et les leviers à mettre en œuvre pour élaborer une offre « différenciée », * Etablir les budgets, * Effectuer des consultations auprès des fournisseurs, étudier et présélectionner les dossiers afin de proposer une offre de prix pertinente en rapport aux demandes client, * Prévoir les moyens humains, matériels et méthodologiques nécessaires pour fiabiliser les cotations, * Rédiger des devis, * Préciser les éléments utiles : limites de prestations, planning, documents de référence, contraintes spécifiques, * Elaborer un dossier d'offre structuré et détaillé jusqu'à l'obtention de l'affaire, * KPI, * Présenter les offres aux clients et en faire la soutenance, * Etablir une relation de confiance[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Bruille-Saint-Amand, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions: 1-Elaborer un projet d'animation global : Prendre connaissance des résidents : Travailler avec l'équipe soignante : connaitre le projet de soins, dossiers de soins, projet de vie, histoire de vie des résidents Prendre connaissance des transmissions sur le logiciel de soins -Définir des objectifs et des modalités Définir les objectifs et modalités en collaboration avec l'équipe soignante afin de répondre aux différents besoins des résidents (besoins individuels) Définir les objectifs des différentes séances et déterminer les priorités avec l'équipe soignante Définir les durées et nombre des séances, le thème des différentes séances et la composition des groupes Requérir les moyens nécessaires pour chaque activité Construire des séances adaptées et diversifiées Elaborer et formaliser différents types de séances en passant par la méthodologie ci-dessus : objectif, résidents concernés, déroulement, contenu, exercices, méthode, les moyens matérielles, bénévoles.) Planifier les activités sur une période d'un an révisée trimestriellement. Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs avec l'équipe soignante afin d'évaluer les activités. Informer et communiquer[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'une enseignante en activité physique et sportive en arrêt maladie, nous recrutons un(e) enseignant(e) en activité physique et sportive afin d'assurer la continuité des interventions auprès des personnes accompagnées de la MAS. Missions : Développer une relation et établir un diagnostic - Accueillir et expliquer le fonctionnement de la structure - Instaurer une relation : observer, écouter la personne et la mettre en confiance - Elaborer le meilleur dispositif possible pour recueillir l'expression ou l'avis de la personne en fonction de ses aptitudes - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées Situer leur particularité dans un contexte social, familial et institutionnel Assurer l'accompagnement par la médiation de l'activité physique et sportive - Formaliser le projet avec la personne accompagnée - Participer en collaboration avec l'équipe éducative à l'élaboration et au suivi du projet individualisé de la personne -Evaluer les actions menées et proposer des ajustements - Assurer une traçabilité écrite dans le dossier de l'usager - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les personnes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre centre à Schiltigheim accueillant des femmes victimes de violences avec ou sans enfants, 1 Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDD à temps plein de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Évaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Serrurerie - Métallerie

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie sur le secteur d'Hirson, un responsable QHSE H/F. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous prendrez en charge l'équipe QHSE. En tant que Responsable QHSE H/F, vos missions principales seront les suivantes : Détermine la stratégie et la politique qualité de l'entreprise et en assure le déploiement - Analyse et élabore les différents indicateurs qualité pour déployer la stratégie et politique qualité. - Détermine et assure le déploiement des outils et documents de contrôle nécessaire aux différents postes de travail. - Coordonne et organise les diverses interventions des partenaires hygiène, sécurité et incendie. - Suit les performances qualité des fournisseurs et sous-traitant. - Elabore, anime et déploie le plan d'amélioration en relation transverse avec les différents services - Elabore, anime et déploie le plan de sécurisation des nouveaux produits en relation transverse avec les différents services - Prépare et accompagne les audits internes et externes - Réalise l'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Garantie la conformité de l'entreprise face aux exigences[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vrigne aux Bois, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Vous intégrerez le pôle développement de notre structure, composé de 3 salariés permanents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous proposerez et mettrez en œuvre, avec vos collègues, les stratégies de développement et de communication du loisir pêche de la fédération, conformément aux orientations du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche. Activités principales : Développement du loisir pêche : Élaborer et animer l'offre pédagogique au sein de la Maison de la Pêche (pêche et EEDD). Correspondre avec les organismes de tourisme et de développement locaux. Valoriser le poids socio-économique de la pêche de loisir dans l'Aube. Mettre en œuvre des actions de développement en lien avec les organismes de tourisme et les collectivités (Conseil Régional, Conseil départemental, communautés de communes). Labelliser des hébergements et parcours de pêche selon le cahier des charges de la FNP. Accompagner les AAPPMA dans la création/développement de leurs Ateliers Pêche Nature et former les animateurs bénévoles. Poursuivre le développement des accords de réciprocité. Rechercher des partenaires financiers, monter et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) dans le cade d'un remplacement maladie Missions générales: - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projets en équipe - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles Domaines de compétences: intervention professionnelle en travail social (individuelle et collective), analyse du territoire et environnement social, familial et territorial des usagers accompagnés. Diagnostic et accompagnement éducatifs en référence aux prestations Serafin - Il établit en préambule une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage familial pour créer les conditions de l'adhésion par la qualité du lien. - Il collecte et analyse les informations / observations concernant les personnes accompagnées en fonction de leur environnement de vie / histoire de vie. - Il élabore des hypothèses d'intervention et conçoit avec l'équipe pluridisciplinaire le projet d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ou de service, au regard des besoins. - En qualité de référent, il suit la mise en œuvre du projet éducatif et en évalue[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche est une association d'éducation populaire basée à Saint-Lô et avec différents sites sur le Nord Cotentin. Notre association recherche un(e) assistant(e) paie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de remplacement). Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/08/2026 (5 mois). Tuilage avec l'assistante paie actuellement en poste du 01/04 au 01/05/2026, puis du 21 au 31/08/2026 (tuilage de retour). Poste à pourvoir sur Saint-Lô, mais possibilité d'être basé sur Cherbourg en Cotentin, si préférence. Rôle fondamental au sein de notre association, l'assistant(e) paie est chargé(e) de collecter, traiter et contrôler les informations liées à la rémunération des salariés, il/elle garantit la fiabilité des bulletins de paie et le respect de la législation sociale. Ce métier combine rigueur, confidentialité et sens du service. Sous la responsabilité du Directeur Départemental et de la Responsable du pôle RH-Paie, il.elle assure les taches suivantes : * Préparation et traitement de la paie - Collecte des éléments variables auprès des Responsables de site (tableaux EVP comportant heures, absences, primes.) - Saisie et contrôle[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-rice assure la gestion globale de la structure, le pilotage du projet d'établissement et l'encadrement de l'équipe, dans le respect de la réglementation en vigueur et des valeurs de l'éducation populaire. Missions détaillées : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (social, éducatif et pédagogique). - Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles. - Participer aux actions transversales et à la dynamique globale du centre social. Gestion administrative - Assurer l'inscription administrative des enfants. - Constituer et suivre les dossiers administratifs des familles. - Calculer la participation financière des familles. - Suivre le taux de fréquentation et gérer les statistiques. - Analyser les données et évaluer les actions menées. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines - Élaborer les plannings du personnel. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe du multi-accueil. - Organiser et conduire les entretiens individuels et évaluations. - Gérer les absences, retards et remplacements. - Animer régulièrement[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'installation

Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez ALTITEM : Là où l'Excellence Technologique Rencontre les Opportunités de Carrière ALTITEM, leader dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, est constamment à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne ambitieuse, orientée vers l'innovation et que vous souhaitez contribuer au succès de projets industriels de pointe, alors ALTITEM est l'endroit où vous devez être. ALTITEM offre un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et à la croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur le talent et l'engagement de notre équipe, et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. En rejoignant ALTITEM, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence technologique. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à travailler sur des projets de pointe et à évoluer dans un environnement collaboratif, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Venez faire partie de notre équipe talentueuse chez ALTITEM, où les opportunités de carrière sont aussi vastes que votre ambition. Le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 01/03/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Missions principales : L'Éducateur spécialisé collecte des informations et restitue des observations comportementales afin de dégager des pistes de travail. Il évalue les compétences des personnes accueillies et prend du recul sur certaines situations. Il propose et élabore avec la personne accueillie un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) pertinent, enrichissant les réflexions de l'équipe par ses connaissances théoriques. Il accompagne et encourage les personnes accueillies dans leurs gestes quotidiens, les aidant à développer leur autonomie et leur socialisation tout en les accompagnant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet d'établissement de l'ITEP-SESSAD, le moniteur éducateur/monitrice éducatrice participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/elle aide au développement et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Activités principales du poste : 1. Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif : - Etablir une relation avec chaque usager basé sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire - Produire des écrits professionnels - Mettre à jour les dossiers éducatifs des jeunes sur un logiciel dédié - Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés - Interroger et réajuster[...]

Ressources supplémentaires